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Conseils lettre de motivation ?

justine

Bonjour,

Je suis en école de commerce et je recherche un stage de 6 mois pour le mois de janvier. J'ai eu mon premier stage grâce à mon réseau je n'ai donc pas eu à rédiger de lettre de motivation... je suis donc à présent confrontée à quelques difficultés.

Mon premier problème réside dans la méthode de rédaction, comment je la présente: Je suis étudiante ou alors Etudiante à ... Autre problème, doit-on multiplier les formules de politesse du genre je vous prie de bien vouloir blablabla ou on en fait le minimum ?
Sinon doit-on absolument la rédiger en fonction de l'annonce de stage, c'est-à-dire coller point par point à ce qui est demandé ? Doit-on au contraire se contenter de rester parfaitement naturel ?

En gros, je suis en galère et si quelqu'un à des réponses à me fournir ça serait super !
merci à tous pour votre aide

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Réponses (7)

Sheffie

Salut,

Je pense surtout qu'il faut éviter de se prendre la tête. Ne baratine pas, reste polie et courtoise, sans le surfaire, et liste les motivations qui te poussent à vouloir effectuer ce stage:
- J'aime beaucoup le domaine de la finance (si c'est une société de conseil, par exemple)
- Je suis convaincue que ce stage m'apportera ce dont j'ai besoin pour compléter mes connaissances théoriques à l'aide d'une expérience pratique
- La location privilégiée de l'entreprise (si elle est à l'étranger) me permettra de voyager et ainsi d'améliorer mon ouverture d'esprit et ma compréhension des cultures étrangères.

Bref, ce ne sont que quelques idées mais y'a de la matière. Si tu restes polie , il n'y a pas de raison pour que ta lettre soit disqualificative.

Bonne chance !

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Moustache

Je serai un peu plus précise. A mon avis, le but d'une lettre de motivation n'est pas de "ne pas être disqualificative" mais bien d'être meilleure que les autres.
Pour moi, les banalités comme "j'aime beaucoup ce secteur et c'est pour moi une opportunité etc..." ne te permettra pas de te différencier des centaines d'autres candidats qui écriront exactement la même chose...Utilise des formules plus naturelles dans un français précis concis et clair. Donne des exemples concrets, "lors de mon précédent stage, ma contribution a permis une augmentation des ventes de plus de 20%". Ce n'est qu'un exemple, mais l'essentiel est quand même de faire la différence, donc n'hésite pas à te vendre tout en disant la vérité et en donnant à chaque fois une illustration de tes propos. Ne dis pas que tu es intelligente et travailleuse, tout le monde peut le dire, après il faut le mettre en application...

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Sheffie

Il ne s'agit pas de se "vendre". L'entretien est fait pour ça. Le fait d'avoir augmenté les ventes de x % dans un dernier job n'est pas un signe de motivation. À trop vouloir se différencier, on finit par faire comme tout le monde.

En outre, plus que d'énoncer des "banalités", je voulais surtout suggérer la faible importance des lettres de motivation. Leur indice de fiabilité est encore plus bas que celui des CV, de l'ordre de 0.1 je crois ... A vérifier avec ceux qui ont des cours de RH sous la main : donc je répète, pas la peine de se prendre la tête, puisque la sélection effective est très loin de se baser là-dessus. D'autant moins si le nombre de candidats est proche de quelques "centaines".

Soit, ce n'est pas une raison pour ne pas bien la faire, mais inutile de trop s'y pencher .

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Moustache

Je suis pas d'accord...

Déjà le fait d'avoir fait augmenter les ventes, si ce n'est pas un signe de motivation c'est au moins un signe d'efficacité. Là j'imagine que tu vas me répondre "c'est à ça que sert le CV et non pas la lettre". Peut-être mais la lettre sert justement à aller plus loin que le CV, c'est là tout l'intérêt de bien la travailler. Si on juge que le Cv ne permet pas de différencier 2 candidats c'est la lettre qui le fera.

Autre point, si l'entretien est fait pour se vendre, encore faut-il aller jusqu'à cette étape !...Bien sûr que la lettre sert à se vendre ! Non mais...

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Sheffie

Signe d'efficacité... ou de baratin. Selon les jurys, ça peut très mal passer. En tout cas, je pense que nos réponses donnent déjà quelques pistes à Justine, inutile de polémiquer davantage. La chose a retenir, s'il en est, est que la lettre de motivation est quelque chose de personnel, et doit refléter ce que tu es vraiment.

En espérant t'avoir aidé .

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justine

Oui vous m'avez quand même pas mal aidé ! Merci pour vos réponses ! Celles de Moustache sont plus proches de la vérité je pense selon les dires de la responsable RH de mon école En tout cas c'est bien d'avoir les deux avis merci !

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Prokoviev

Sur ce coup je partage le même avis que Moustache, une lettre de motivation sert à faire la différence, n'hésite pas à mettre tous les atouts de ton côté.
Evite les formules banales, mais reste dans la simplicité, et je confirme que la mise en avant des expériences précédentes est essentielles, multiplie les exemples précis.

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