Diplômés Bac+2 à dominante gestion ou administration d'entreprises, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des RH et la fonction personnel. Le Campus IGS Alternance vous propose son cycle « Assistant Paie et Ressources Humaines » (Bac+3), dans le cadre d'un contrat pro de 12 mois. Très professionnalisante, cette formation vous permet d’approfondir vos connaissances en matière de paie, de gestion des ressources humaines et de l’administration du personnel.

Vous êtes titulaire d'un Bac+1 ou avez un niveau Bac+2 et souhaitez apprendre le métier d'assistant recrutement (accueillir les candidats, partciper à leur recrutement, assurer les tâches administratives d'un détachement en mission), pour évoluer à terme vers un poste de consultant en recrutement ? Le CFA IFIR vous propose de poursuivre vos études en intégrant son Titre Certifié par l'Etat «Assistant Recrutement » (niveau III - Bac+2), dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 13 mois.

Vous avez un Bac+1 ou un Bac+2 non validé et souhaitez orienter votre carrière dans les Ressources Humaines. L'ESMAE Lyon, École Supérieure des Métiers des Agences d'Emploi, vous ouvre les portes des professionnels de l'intérim et des métiers de l'emploi ! Intégrez la formation Assistant de recrutement (Titre RNCP niv. III), en contrat d'apprentissage de 12 mois, et devenez l'interlocuteur privilégié des intérimaires. Intégrer l'Esmae c'est devenir acteur des métiers de l'emploi !

Vous avez un Bac+1 ou un Bac+2 non validé et souhaitez orienter votre carrière dans les Ressources Humaines. L'ESMAE St-Germain-en-Laye, École Supérieure des Métiers des Agences d'Emploi, vous ouvre les portes des professionnels de l'intérim et des métiers de l'emploi! Intégrez la formation Assistant recrutement (Titre RNCP niv.III) en contrat d'apprentissage de 12 mois, et devenez l'interlocuteur privilégié des intérimaires. Intégrer l'Esmae c'est devenir acteur des métiers de l'emploi

Diplômé Bac+2 (et plus), vous souhaitez apprendre le métier d'ARH pour postuler à des postes d'adjoint directeur du personnel, responsable formation, gestionnaire paie… Intégrez l'IFOCOP, l'organisme de référence en matière d'insertion professionnelle, et obtenez en 8 mois le Titre d'Assistant(e) Ressources Humaines (enregistré au RNCP niveau III - Bac+2). Organisé sur le principe de l’alternance (contrat de professionnalisation), ce cycle est un véritable "tremplin" vers l'emploi.

Titulaire d'un Bac+2 de type BTS, DUT... vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. ISEFAC ALTERNANCE Paris & Lille, vous propose d'intégrer la formation d'Assistant Ressources Humaines (Bac+3) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'un an, et de vous présenter aux épreuves du DEESARH en parallèle. Construisez votre projet d'avenir avec ISEFAC ALTERNANCE qui vous offre la possibilité de poursuivre vos études au niveau Master !

Diplômé Bac+3 vous souhaitez finaliser vos études pour évoluer au sein des directions RH de grandes structures, de cabinets conseils, d'agences d'intérim... ISEFAC ALTERNANCE Paris & Lille, vous propose d'intégrer le Master Manager en Ressources Humaines (Bac+5) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 2 ans (admission parallèle possible en Master 2 après Bac+4/5). Formation dispensée en alternance à Paris et Lille. Construisez votre avenir professionnel avec ISEFAC ALTERNANCE !

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans les Métiers des Ressources Humaines. Intégrez le cycle Bachelor Administration des Ressources Humaines de l'IGRH, Institut de Gestion et Ressources Humaines, titre certifié et reconnu par l'état Niveau II . Vous pouvez, à l'issue de votre formation, poursuivre vos études en alternance au niveau Master en Ressources Humaines. Découvrez les spécificités du Pôle Paris Alternance, une école Réseau GES.